Plan de gestión del cambio para la internacionalización educativa de la Universidad Autónoma de Nayarit
Palabras clave:
Cambio, Estrategias, InternacionalizaciónResumen
El presente escrito analiza las diez estrategias propuestas por Rosabeth Moss Kanter para liderar un cambio. Partiendo de la problemática de la ausencia de una política institucional de internalización de la Universidad Autónoma de Nayarit se proponen acciones del análisis de la estrategia son, el replanteamiento de la visión universitaria, divulgar los cambios y la nueva visión universitaria, renovar la imagen institucional, aplicar nuevos reglamentos, premiar puntualidad, evaluar los sistemas antes del cambio, confirmar equipos de trabajo, reconocer el perfil académico, crear oficina de contingencias y un sistema de control de metas y acciones para medir el desempeño, elaborar proyectos de contingencia, evaluar el personal y contratar personal directivo.
