Relaciones interpersonales en los trabajadores de artes gráficas de la Universidad Autónoma de Nayarit
Keywords:
RRelaciones interpersonales, inclusion, control, afectoAbstract
La actividad realizada dentro del taller de artes graficas de la Universidad Autonoma de Nayarit, forma parte de una gran diversidad de acciones institucionales pues sus servicios estan enfocados a las diferentes instancias que conforman la comunidad universitaria, desde el sector estudiantil, unidades academicas, sectores docentes, administrativo.
De ahf la importancia de conocer las tendencias que presentan los trabajadores del taller de artes graficas en lo que respecta a las relaciones interpersonales en funcion de inclusion, control y afecto. desde una perspectiva humanfstica, descriptiva, observacional y transversal a partir de la aplicacion de un cuestionario construido exprofeso y un instrumento validado previamente.
References
Arciniega. L. M., Woehr, 0. J., &Poling, T. L. (2008). El impacto de la diversidad de valores en las equipos sabre las variables de proceso y el desempeflo de la tarea. Revista latinoamericana de Psicologfa, 40(3), 523-538.
Baron, A. Byrne, 0. (2005). Psicologfa social. Madrid: Pearson Prentice Hall Sleger, J. (1999). Psicologfa de la conducta. Mexico, OF: Paidotrivo.
Gross, R. (2007). Psicologfa. La ciencia de la mente y la conducta. Mexico, OF: Manual Moderno
Caballo, E. V. (2008). Manual de tecnicas de terapia y modificaci6n de la conducta. Madrid: Siglo Veintiuno de Espana.
Castanedo, C., y Murgufa, Gabriela (2001) Diagn6stico, intervenci6n einvestigaci6n en psicologia humanistica Madrid: CCS.
Castanedo, C. (2003). Grupos de encuentro en terapia Gestalt. Barcelona:
Herder.
Cueli, J. ReidI, L. Martf, C. Lartique, T. Michaca, P. (1990) Teorias de la personalidad Mexico: Trillas
Gibson, J. lvancevich, J. Donnelly, J. (1994) Las organizaciones. Addison-Wesley lberoamericana.
Hodgetts, R. Altman, S. (1989). Comportamiento en las Organizaciones. McGraw-Hill.
Hodgetts, R. Altman, S. (1989). Comportamiento en las Organizaciones. McGraw-Hill
Jackson, S. Csikszentmihayi, M. (2010). Fluir en el deporte Badalona: Paidotribo
Klineberg, 0. (1965). Psicologia social. Holt, Reinehart and Winston. Fonda de cultura econ6mica
Menendez, E. (2002). Del trabajo individual al trabajo en equipo: Hospitalidad Esdai, (2), 83-93.
Orlick, T. (1990), In pursuit of excellence. How to win in sport and life through mental training. Leisurepress
